普通の人が最初のWeb3の仕事を得るためのあまり知られていない実用的なヒント

Web3 の仕事は単なる職業ではありません。それは巨大な潜在能力とキャリアの機会に満ちた分野であり、わずか 3 から 6 ヶ月で、コンテンツクリエイターから Web3 マーケティングの専門家に転身したり、月給を 1,000 ドルから 10,000 ドルに引き上げたりすることができます。

この急成長は、暗号通貨分野における人材不足に起因しており、製品開発、個人ブランドの構築、コミュニティの活性化を効果的に維持できる人材が急募されています。

最も重要なのは、前提となる経験は不要で、すぐに行動を起こすことが鍵です。

なぜ Web3 の仕事はそんなに魅力的なのか？#

Web2 の給与と比較して、Web3 の職位はより高い潜在能力を示しています。

需要が高く、成長の見込みが広がっているため、Web3 の人材の給与は通常、Web2 の同様の職位よりも 20% から 100% 高いです。

例えば、Web2 の分野では、2-3 年の経験を持つコミュニティマネージャーの初任給は通常 4 万ドルから 6 万ドルの間ですが、Web3 の同じ職位の初任給は 6 万ドルから 10 万ドルに跳ね上がります。さらに、Web3 は迅速な成長の道を提供し、機会をつかむことで「経済的自由」を実現できます。

この業界は急速に発展しており、専門家が不足しているため、無限の可能性を秘めています。これが私が最初に Web3 を選んだ理由です。ここでは、スキルと実務経験が重視されます。それに対して、Web2 の分野では「伝統的な経験」に阻まれ、効率を真に向上させることはありませんでした。学歴についても、多くの Web3 の職位では学位証明を要求しません。

核心はあなたのスキル、実戦経験、そして継続的な成長です。

💎 爆発的な成長機会#

1⃣ 3-6 ヶ月でキャリアの転換（例：コンテンツクリエイター → Web3 マーケティング専門家）
2⃣ 給与の成長ポテンシャルは 10 倍に達する（ケーススタディ：月給 $1K → $10K）
3⃣ 82% の職位が伝統的な学歴を要求せず、実際の能力に焦点を当てる

Web3 の給与範囲：率直に言って、正確な数字を出すのは難しいです。なぜなら、Web3 の主な収入は通常、基本給を大きく上回るからです。

例えば：特定の KOL の広告費は最低 $3000、資産回収は 50%（20 万ドルのプロジェクトで 10 万ドルの利益）、独立してプラグインを開発すると月収 20 万ドル、プロジェクトのマーケティング分配金 1% のトークンが 20 倍成長して 20 万ドルの利益を得ることができます。
もしあなたが積極的に働き続け、スキルを向上させれば、パートタイムの職位（毎日 5-7 時間の勤務）で月に少なくとも 1.5K-2.5K ドルを稼ぐことができます。同時に、開発者の収入にはほぼ上限がなく、専門的な深さに大きく依存します。特定の Web3 スキル（例：Rust や Solidity）を習得すれば、同等の Web2 開発者よりも 100-300% 高い収入を得ることができます。

経験豊富なマーケティング担当者やコンサルタントのパートタイム職位は、月に少なくとも 5K ドルを稼ぎ、最高で 10 万ドル以上に達することができます。収入は完全にあなたが生み出す価値に依存します。時間を大切にし、自分のスキルを客観的に評価することが重要です。特に、以下で紹介する専門的な能力については特に重要です。私は各職位の給与の詳細を詳しく解析します。

💎 給与の優位性が顕著#

Web3 の従事者の平均給与は Web2 の同業者よりも 20-100% 高い。その核心的な理由は：

1⃣ 人材供給と需要の不均衡：世界中で 30 万人のブロックチェーン開発者が不足している
2⃣ 価値創造が直接的：プロジェクトの収益と個人の貢献が高度に結びついている
3⃣ 学歴不要：87% の Web3 職位が伝統的な学歴証明を要求しない

💎 自分の強みと興味を明確にする#

自分の強みを明確にすることは、仕事において最も重要な要素の一つです。これは Web3 に限らず、人生やあらゆる成功の分野に関わることです。物質的な報酬をどれだけ追求しても、プロセスを楽しめなければ持続することは難しいです。もしあなたがマーケティング担当者になりたいと思い、それがあなたの得意分野であると考えているなら —— 顧客と簡単にコミュニケーションを取り、プロモーション戦略を立て、アイデアをテストし、失敗に疲れない —— それなら Web3 マーケティングはあなたに適しています。ここでは、マーケティング担当者は 5 回の大きな失敗を経験しなければ、6 回目の成功を得ることができません。これは専門性が欠けているわけではなく、業界の急速なイテレーションの特性です。

では、実際に自分の強みと興味をどうやって見つけるのでしょうか？#

Web3 では、自分の強みを見つけることは、さまざまな役割を試し、自分の感情に注目することを意味します。あなたは生まれつき好奇心が強く、新しいプロジェクトの投稿を深く掘り下げたり、トークンエコノミクスを分析したり、複雑な概念をわかりやすいツイートに変換したりするのが好きかもしれません —— これはコンテンツクリエイターやリサーチャーの核心です。あるいは、人脈を築いたり、プライベートメッセージに参加したり、協力を交渉したり、知らない人と簡単に交流することがあなたを活気づける —— これがビジネス開発マネージャーの特性です。

Web3 は急速に発展しています。あなたは頻繁に失敗し、常に調整し、変化に適応します。正しい役割を選ぶことは、最も簡単な道を選ぶことではなく、混乱、不確実性、変動の中であなたが持続することを望む道を見つけることです。市場が崩壊し、人々が恐慌に陥るとき、あなたは退かないでしょう。あなたは前進し続けます。なぜなら、あなたは本当に自分のしていることを楽しんでいるからです。これがあなたが強みを確認する方法です。

どのようにして Web3 スキルの組み合わせを構築するか？#

（特定のソフトスキルとハードスキル）
Web3 は学校教育とは異なり、プレッシャーの下や「専門家」が解決できないときに真の能力を示すことを要求します。一度しっかりとしたスキルの組み合わせを構築すれば、Web3 の専門家になるのは簡単です —— ただし、継続的に努力し、徐々に向上させる必要があります。

あなたが絶対に必要なソフトスキル：#

1⃣ コミュニケーション
あなたは専門的なトーンで正確にコミュニケーションを取ることを学ばなければなりません。相手の真のニーズを理解することが重要です。すべてのインタラクション（TG、X、またはメールを通じて）で、相手の表現方法に注意を払い、常に冷静に応答します。どんなに状況が悪くても、チャットの中で攻撃的な態度を見せず、困難な状況でも中立を保ちます。

2⃣ 積極性
Web3 は混乱に満ちており、PM がタスクを完璧に割り当てることができないため、積極的に行動することが重要です。タスクを待たずに、自ら提案します。エラーを発見したら、すぐに報告します。プロジェクトの改善案があれば、タイムリーに共有します。これは価値を示し、迅速に昇進するための道です。

3⃣ 迅速な適応
市場、新しいツール、必要なタスクに迅速に適応することを学びます。新しいタスクを負担と見なさず、軽やかに引き受けます。Web3 は今日の uniswap かもしれませんが、明日は pump かもしれません。古い考えに固執せず —— 柔軟性を保ち、継続的に学び、他者の提案を理解しようとします。多くの天才が古い考えに固執して失敗するのは、Web3 では特に一般的です。

4⃣ 自立性
あなたは独立して成果を出すことができる必要があります。繰り返しリマインドされることなく、自ら新しいアイデアを提案します。これは個人のスキルを向上させるだけでなく、プロジェクトの成功にも寄与します。こうした人は常に注目され、たとえハードスキルが同等であっても、給与は他の人よりも高くなることが多いです。

5⃣ 共感力と理解力
私は多くの「専門家」が私を理解しようと努力しないのを見てきました。これが彼らが機会を逃す理由です。問題は経験不足ではなく、彼らが認知を過大評価し、協力が不得意であることです。ユーザーや顧客に単に返信するのではなく、彼らのニーズを真に理解し、満足を確保するよう努めます。

あなたが絶対に必要なハードスキル：#

1⃣ ライティング
作家になる必要はありませんが、魅力的な方法で書くことを学び、人々が本当に読みたいコンテンツを構築する必要があります。これはコンテンツを扱い、個人ブランドを構築し、履歴書を作成し、顧客に返信し、チームの文書を指導するのに役立ちます。もし 10 万回閲覧されるツイートや本当に読まれるガイドを書くことができれば —— あなたは多くの人よりも一歩先を行っています。
2⃣ コンテンツ制作
私はこれを「ライティング」と区別します。なぜなら、両者は異なるからです。コンテンツ制作は、効果的なコンテンツとその理由を分析することに関わります。これが私の専門です。人々は私に、どのようにトレンドを追い続け、高品質なコンテンツを継続的に生産するのかと尋ねます。
真実は：オンチェーンや X メディアのトレンドを観察し、他の KOL が発表したコンテンツを研究し、高い魅力を持つコンテンツを分析することです —— 閲覧数、返信、実際のインタラクション。重要なのはインスピレーションを得て、「この KOL が触れていない価値のある視点を、私はファンにより良く説明できるか？」と自問することです。それを記録してください —— それはあなたの最高のツイートやテーマの一つになるかもしれません。
さらに、視覚要素を使用することを学びます。私がデータチャートを使用してプレゼンテーションテンプレートを最適化したとき、閲覧数はすぐに 20-50% 増加しました。このようにしてコンテンツを学びます —— 過度に複雑にしないでください。すべての専門家は成功したコンテンツを研究し、改善することで成長します。もし 5% 以上の向上を継続できれば —— あなたは月に 2000 ドル以上を稼ぎ始めることができます。
3⃣ 研究と分析
正しく分析し、暗号の専門家になることを学びます —— 研究から始めます。これがなければ、あなたは仕事を理解したり、競合を客観的に評価したりすることができません。Dune などのデータツールを学びます。トークンエコノミクスの原則を研究します（それを真に理解し、表面的な分析は無意味です）、オンチェーンデータの変化の影響を理解します。背後にある論理を理解すれば、ノイズを真の洞察に変えることができます —— これは稀で貴重です。分析がなければ、あなたは基本的なユーザーに過ぎません；洞察があれば、あなたは KOL です。急速に変化する市場では、成功は現在の需要を理解することから生まれます。
4⃣ 基本的な技術スキル（たとえあなたが開発者でなくても）
スマートコントラクトを深く書く必要はありませんが、その運用メカニズムを理解する必要があります。EVM の基本、Gas 料金の計算、ウォレットと dApp の相互作用の方法を理解すれば、あなたは多くのマーケティング、制作、さらには Web3 BD の人々を超えています。これはスキルを向上させるだけでなく、自分自身を守ることにもなります —— 多くの詐欺プロジェクトは表面的には「安全」ですが、スマートコントラクトは信頼できません。コードの危険信号を識別したり、論理を理解したりできれば、損失を回避できます。
さらに、プロジェクトはしばしば技術部分に焦点を当てます。彼らが何をしているのかを理解しなければ、どのように文書を作成し、機能を説明し、意味のあるツイートを作成することができるでしょうか？これらのメカニズムを数時間研究し、問題があれば AI に相談してください。
5⃣ 創造性
創造性は普通の専門家とトップタレントを区別します。もしあなたがアイデアを提案し、その実現可能性を評価できれば —— 人々はあなたをより重視します。これは研究に関連していますが、異なります。効果的に考える方法を学び、製品の問題を解決するために座り、解決策を見つけるよう自分を強制します。複数のアイデアを提案し、本当に意味があり実現可能なものを選びます。例えば：短期間で市場のアービトラージ機会を見つけて利益を上げることは、非常に貴重です。

どのようにして Web3 の仕事を見つけるか？#

Web3 の仕事を探すための 4 つの求人サイト：

プロジェクト公式の求人#

Web3 では人脈が履歴書よりも重要です。私が知っているほとんどの人は、履歴書を提出するのではなく、名声を得たり、注目を集めたり、成果を示したりすることで職を見つけています。現実はそうです。

🔥 国内での OKX 取引所へのアクセス問題を解決する#

多くの取引所の元のドメイン名は制限リストに載る可能性があり、またサーバーが海外にあるため、アクセス速度に影響を与えることがあります。一般ユーザーにとって、この状況は往々にして手の施しようがなく、取引所自体に問題があるのではないかと疑うことさえあります。実際には、これは主にネットワーク環境によるものであり、プラットフォーム自体のサービス中断ではありません。このような状況に対処するために、OKX や Binance などの取引所は通常、定期的にバックアップドメインを更新し、ユーザーが代替アドレスを通じて公式サイトにアクセスできるようにしています。

1. OKX バックアップドメイン海外 OKX - 要翻墙または代替リンク
1. Binance バックアップドメイン Binance
1. Bitget バックアップドメイン Bitget
1. Bybit バックアップドメイン Bybit/Bybitglobal
1. Huobi HTX バックアップドメイン Huobi/HTX
1. Gate バックアップドメイン Gate.io（芝麻开门）

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欧易编辑部